ご挨拶
安心で豊かな生活をインテリアリフォームで実現させましょう
“インテリアリフォーム”の定義は広くて深いものです。暮らしの場でご生活者が目にするもの、聞くもの、感じるもの、そのすべてがインテリアです。壁紙、フロアー、カーテン、収納、窓、照明、キッチン、・・・どれも大切で、美しく機能性あるものでありたいと願うものです。さらに、夏は暑くなく冬は寒くない室内でありたい、屋内外の騒音もなく、防犯性がありバリアフリーにもなっている、そんな我が家こそ幸せに暮らせるのでしょう。そのためのリフォーム工事を担う役割がわたしたち日リ協には課せられています。
頻発する自然災害、進み続ける超高齢化、エネルギー価格の高騰、いずれも暮らしに大きな影響を与えるものですが、しかし、そうした事態から我が家を守り、家族の幸せを守るためのリフォームはさらに重要と言えます。耐震補強、省エネ・断熱性向上、高齢者対応整備などリフォームでできることはたくさんあります。
日リ協の会員は、その多くがインテリア工事の専門家であり経験豊富な施工技能士です。また、内装の防火仕上げやシックハウス、アスベストの対応も法令に則して適正な施工を行えるプロ集団です。専門知識と確かな技術を備えているからこそ、ご生活者の不安、不満、不都合にも理解と改善のご提案ができるものと考えています。全国の会員事業所が皆様からのご相談をお待ちしております。お近くの日リ協インテリアリフォーム店へ、ぜひお気軽にお声掛けください。
日リ協会員だから、安全・安心をお約束
大切な我が家が“火災にならない”ことは最も大切なこと！
住まいは燃えやすいものが多く、ちょっとした失火が原因となって火災が起きてしまいます。でも、リフォームすることで、火災から我が家を守ることができるのです。インテリア素材の防火・防炎性能を活かした適切な施工を行い、壁紙の防火壁装材やカーテン・カーペットなどの防炎物品を責任もって安全表示することができて、消防行政の信用も得ているのが日リ協会員なのです。
「防火壁装施工管理ラベル」や「防炎ラベル」を表示できるのは、専門知識と消防庁認定の資格が必要であり、壁紙の下地選定や処理技術などを身に付けておかなければなりません。
日リ協会員のリフォームは、大切な資産とご家族の幸せを守ります。
＜防火壁装ラベルとは・・・＞
建築基準法及び建築基準法施行令の「内装制限」に基づき、防火仕上げを行った壁や天井等の防火性能を表示するために貼るラベルで、専門資格者のみが表示できます。
防火材料とは不燃、準不燃、難燃の性能区分に応じて国土交通大臣が定めた材料または認定された材料です。その性能は建築基準法施行令の技術的基準で定められています。
＜防炎品の役割は・・・＞
防炎性能を有する防炎品は、火災の初期段階では火災の発生を防止し、延焼拡大を抑制または阻止する効果があり、また、防炎効果により火災の成長を抑制することで、初期消火や避難などの火災対応を行う貴重な時間的余裕をもたらします。
一般社団法人 日装連リフォーム推進協議会 役員
| 会 長（代表理事） | 宮 本 外 次 （石川装美株式会社） |
| 副会長 | 西 浦 光 （株式会社 幸 和） |
| 理 事 Executive Advisor |
小坂田 達朗 （株式会社デイエイ・オーサカ） |
| 理 事 | 出 浦 洋 介 （有限会社イデウラ建装） |
| 理 事 | 遠 藤 宏 史 （株式会社丸善遠藤装室） |
| 理 事 | 谷 本 孝 之 （有限会社谷本りほーむ） |
| 理 事 | 古 野 訓 章 （防長建材株式会社） |
| 理 事 | 三 島 宗 祐 （有限会社 装 栄） |
| 理 事 | 和 田 則 雄 （株式会社 イアラ） |
| 理事・事業本部長 | 渡 邊 英 和 （非常勤） |
| 監 事 | 清 水 雅 文 （有限会社 モリサキ） |
1.日リ協の会員は、生活者の安全で安心な住まいリフォームを行うために、常に専門知識と技術の向上に励み、情報収集と研鑽を絶やしません。
2.日リ協の会員は、生活者の思いに寄り添い良好なコミュニケーションに努め、真のニーズを理解することに努めます。
3.日リ協の会員は、リフォームの目的を強く意識して、その達成のために熱意と創意工夫であらゆる手段を講じます。
4.日リ協の会員は、工事の場は生活空間、建物設備は貴重な資産、生活者はご相談相手、すべてのものが地球環境として敬服の心をもって接します。
5.日リ協の会員は、生活者のプライバシーを守り配慮を欠かさず、適切な情報管理を致します。
6.日リ協の会員は、苦情処理体制を確立し、苦情の適切かつ迅速な処理を行うとともにその再発防止並びに改善に努めます。
7.日リ協の会員は、法令を遵守して適正かつ品位ある行動言動をとりながら、地域における企業価値を高めます。
8.日リ協の会員は、良好な職場環境の確保と従事者の人格を尊重し、積極的に雇用・労働条件の改善とスキル向上の教育に努めます。
10.日リ協の会員は、常に生活者の満足と幸せを求め、すべてのスタッフが心身ともに清潔で明るく朗らかに接します。